Условия
- Работа в развивающейся и перспективной сфере (недвижимость продается и покупается всегда!)
- Гибкий график работы - вы самостоятельно организовываете свое время
- Обучение для новых сотрудников при поддержке опытного наставника
- Высокий процент с каждой сделки
- Современный офис
- Дружный коллектив, всегда готовый помочь
Основные задачи
- Привлечение новых клиентов
- Ведение CRM системы
- Консультирование клиентов (подбор объектов, показы)
- Проведение сделок с недвижимостью (при поддержке команды профессионалов)
Требования
- Высшее образование
- Готовность работать на результат
- Способность найти подход к каждому клиенту
- Опыт работы в продажах (если нет – научим!)
- Опыт управленческой и организаторской работы будет вашим преимуществом
- Владение ПК. Желание учиться новому и развиваться
- Позитивный взгляд на жизнь и активная жизненная позиция
Условия
- Реальные возможности карьерного и финансового роста в компании федерального значения
- Участие в крупных проектах
- Высокий доход
- Обучение за счет компании, как внутри компании, так и за ее пределами
Основные задачи
- Обучение команды, мониторинг, анализ работы
- Оперативное и тактическое планирование коммерческой деятельности отдела продаж
- Организация администрирования процесса продаж: поиск и учет клиентов, проведение презентаций, преодоление возражений, заключение договоров и контроль ведения внутренней документации
- Организация и личное участие в переговорах с крупными клиентами (организация эффективных переговоров и сделок)
- Осуществление контроля финансовых показателей продаж
- Изучение спроса и предложения на рынке недвижимости
- Анализ работы отдела в целом и каждого сотрудника в частности, с целью выявления потребности в обучении, карьерного роста и т.д.
- Контроль за качеством оказываемых услуг
- Ведение сопроводительной документации и отчётности по регламенту компании
Требования
- Успешный опыт работы в продажах приветствуется
- Навыки аналитики, мониторинга и прогнозирования
- Уверенные навыки планирования и организации деятельности (как собственной , так и подчиненных)
- Опыт обучения персонала
- Высокий уровень личностных качеств:компетентность, презентабельность, уверенность и ответственность, оперативность
Менеджер отдела продаж (Новостройки)
Условия
- Предоставляем ТЕПЛЫХ клиентов
- Повышенное вознаграждение за проведение сделок по личным клиентам
- Возможность карьерного роста
- Внутрикорпоративное обучение
- Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества.
Основные задачи
- Работать с Покупателем - от его первого звонка до подписания и оплаты сделки
- Вести клиентскую базу в CRM системе
- Бронировать квартиры, общаться с застройщиками
- Общаться по телефону и встречаться с клиентами
- Показ объекта недвижимости
- Контролировать процессы ипотечного кредитования, согласование нюансов сделки
Требования
- Активная жизненная позиция
- Не конфликтность
- Общение с клиентами по телефону, в офисе и на показах
- Опыт телефонных продаж, продаж услуг, будет преимуществом
- Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется
- Высшее образование, дополнительное бизнес-образование приветствуется
- Опрятный внешний вид
Бизнес-тренер
Условия
- Конкурентный уровень заработной платы
- График работы с 9 до 18, 52
- Офис в пешей доступности от станции метро Электросила
- Официальное оформление
- Свобода творческой мысли, возможность реализации своих идей
Основные задачи
- Проведение продуктовых, навыковых, сервисных тренинговпроведение кроссфункциональных программ обучения
- Обеспечение реализации обучающих программ и оценочных процедур в зоне ответственности
- Адаптация инструментов развития для сотрудников и руководителей
- Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых тестов и собеседований, анализ обратной связи
Требования
- Высшее образование
- Высокие коммуникативные навыки, умение мотивировать
- Активная жизненная позиция, позитивное мышление, ориентированность на результат
- Опыт подготовки и проведения обучающих программ
- Дополнительное образование в области тренингов
- Понимание методологии тренинговой работы